最能培养、吸引和留住人才的国家
- 1. 瑞士
- 2. 丹麦
- 3. 卢森堡
- 4. 冰岛
- 5. 瑞典
全面的专业技能
高效率的劳动力
就劳动力效率而言,瑞士一直非常具有竞争力。和周边欧洲邻国相比,瑞士的工作时间更长(每周40-44小时)、休假时间更短(每年4-5周)、缺勤率较低且没有罢工现象。多语言能力的劳动力
企业落户瑞士西区可以保证其雇员会讲多种语言。瑞士西部六个州的学校里,法语和德语都是必修科目,其中伯尔尼、弗里堡、和瓦莱州更是德法双语州。瑞士西区的员工普遍会讲2-3种语言(法语、德语和英语,意大利语和西班牙语也比较常见)。同时越来越多的公司把英语作为工作语言使用,该地区的高管普遍拥有国际化背景。
瑞士:优质人才聚集地
瑞士优越的生活和工作条件是吸引世界各地人才来此的原因。专业人才的高度集中也是与欧盟达成的人员自由流动双边协议的结果:企业可以从任何欧洲国家招聘员工,因此寻找优质的人才很容易。最能培养、吸引和留住人才的国家
来源 : 2020年IMD商学院世界人才报告高度的工作积极性
除了高素质、多语言和出色的工作能力,瑞士雇员的工作积极性也在全球范围内广受好评。适中的社会福利制度